楊官貴這回沒有再次堅(jiān)守自己的小鎖廠不放,這家創(chuàng)辦只有十年,經(jīng)歷了2004年中國(guó)東盟博覽會(huì)官方接待酒店——南寧荔園山莊、2010年上海世博會(huì)世博村酒店公寓的鎖具供應(yīng)商,中山市陽光鎖廠終于迎來了企業(yè)發(fā)展史上規(guī)模最大、也是最透徹的一次變革——告別“陽光”這個(gè)已經(jīng)沿用了十年的字號(hào),進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,同時(shí)更名為中山市楊格鎖業(yè)有限公司。談及這次企業(yè)大變革,中山市楊格鎖業(yè)有限公司總經(jīng)理?xiàng)罟儋F先生表示,盡管有不舍的地方,但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這雙無形而有力的推手面前,楊格鎖業(yè)決意告別昨天,征戰(zhàn)新的藍(lán)海,爭(zhēng)取用5年時(shí)間,把企業(yè)打造成為中國(guó)最有名氣、最賺錢的制鎖企業(yè)。
變革,就意味著企業(yè)要舍棄很多原來舊有的利益。楊格鎖業(yè)總經(jīng)理?xiàng)罟儋F說,今天舍棄舊有的利益,是為了明天獲取更大的市場(chǎng)。
2009年,陽光完成了上海世博會(huì)世博村酒店公寓鎖具的合同,看著自己的企業(yè)能站在有“經(jīng)濟(jì)奧林匹克”之稱的世博會(huì)舞臺(tái)上與全球的制鎖同行同場(chǎng)競(jìng)技,楊官貴對(duì)自己的企業(yè)感覺到更有底氣,為了全方位提升企業(yè),楊官貴開始做起了空中飛人,用了整整一年時(shí)間,往返于北京、上海、廣州、深圳等國(guó)內(nèi)大城市,參加與企業(yè)管理相關(guān)的培訓(xùn)班?!捌髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的能力水平?jīng)Q定了企業(yè)的深度,視覺的廣度決定了企業(yè)的成就能力?!睏罟儋F說,“我要把自己的企業(yè)帶上一個(gè)新的高度,讓我的企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力,讓股東和員工更有錢賺?!?BR>
此言一出,楊官貴便請(qǐng)來了中國(guó)本土最大的制造業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)——廣東歐博企業(yè)管理研究所為企業(yè)的生產(chǎn)流程把脈,重新梳理了企業(yè)的生產(chǎn)和管理流程,緊接著,楊官貴以重金請(qǐng)來中國(guó)首屆十大策劃人代表人物、中國(guó)最具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷管理專家趙強(qiáng)為企業(yè)戰(zhàn)略顧問,重塑企業(yè)品牌價(jià)值,整合市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和營(yíng)銷資源,楊官貴的這一系列舉動(dòng),目標(biāo)直指中國(guó)智能門鎖第一品牌。
“我們要用五年時(shí)間來做中國(guó)最好的智能門鎖?!睏罟儋F說,“原來的鎖廠已經(jīng)不能承載我們企業(yè)發(fā)展的夢(mèng)想,我們升級(jí)公司,重塑品牌價(jià)值是發(fā)展的必然?!睆年柟怄i廠到楊格鎖業(yè),楊官貴邁出了自己人生當(dāng)中最堅(jiān)實(shí)的一步。楊官貴表示,自己的企業(yè)有經(jīng)銷商支持,在工程市場(chǎng)領(lǐng)域有一定的能力,加上“外腦”的智慧,明天的楊格鎖業(yè)一定能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
楊官貴在談及陽光鎖廠變革成為楊格鎖業(yè)的時(shí)候表示,變革不一定是和自己的過去說再見,變革是為了更好繼承,同時(shí),改變自己,變革企業(yè)是一個(gè)新的起點(diǎn),是自己經(jīng)營(yíng)企業(yè)自信的宣言。就象中國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌領(lǐng)導(dǎo)者——李寧體育用品有限公司在這個(gè)月更改了企業(yè)沿用了20年之久的標(biāo)識(shí),邁出了李寧品牌國(guó)際化的第一步一樣,陽光鎖廠變革成為楊格鎖業(yè)同樣也是楊官貴把自己企業(yè)打造成為中國(guó)一流制鎖企業(yè)的第一步。當(dāng)李寧公司CEO張志勇在談及李寧換新標(biāo)識(shí)時(shí)說,“我們先打造國(guó)際品牌,再開拓國(guó)際市場(chǎng),這種做法與低價(jià)傾銷方式不同,我們希望先提升品牌的附加值?!?BR>
“其實(shí)做智能鎖與做運(yùn)動(dòng)品牌有相通之處,中國(guó)國(guó)內(nèi)的高檔智能鎖都控制在外資品牌手里,國(guó)內(nèi)企業(yè)只能在中低端市場(chǎng)里分到一杯羮,楊格鎖業(yè)是個(gè)后來者,立志要在外資一統(tǒng)天下的高端市場(chǎng)里撬開一個(gè)缺口,雖然有難度,但我們可以象李寧對(duì)國(guó)際市場(chǎng)發(fā)力那樣做鎖具行業(yè)里的李寧品牌?!睏罟儋F說,“我們不僅要成為中國(guó)智能鎖的領(lǐng)先企業(yè),還要成為受人尊重的品牌?!?/DIV>
變革,就意味著企業(yè)要舍棄很多原來舊有的利益。楊格鎖業(yè)總經(jīng)理?xiàng)罟儋F說,今天舍棄舊有的利益,是為了明天獲取更大的市場(chǎng)。
2009年,陽光完成了上海世博會(huì)世博村酒店公寓鎖具的合同,看著自己的企業(yè)能站在有“經(jīng)濟(jì)奧林匹克”之稱的世博會(huì)舞臺(tái)上與全球的制鎖同行同場(chǎng)競(jìng)技,楊官貴對(duì)自己的企業(yè)感覺到更有底氣,為了全方位提升企業(yè),楊官貴開始做起了空中飛人,用了整整一年時(shí)間,往返于北京、上海、廣州、深圳等國(guó)內(nèi)大城市,參加與企業(yè)管理相關(guān)的培訓(xùn)班?!捌髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的能力水平?jīng)Q定了企業(yè)的深度,視覺的廣度決定了企業(yè)的成就能力?!睏罟儋F說,“我要把自己的企業(yè)帶上一個(gè)新的高度,讓我的企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力,讓股東和員工更有錢賺?!?BR>
此言一出,楊官貴便請(qǐng)來了中國(guó)本土最大的制造業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)——廣東歐博企業(yè)管理研究所為企業(yè)的生產(chǎn)流程把脈,重新梳理了企業(yè)的生產(chǎn)和管理流程,緊接著,楊官貴以重金請(qǐng)來中國(guó)首屆十大策劃人代表人物、中國(guó)最具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷管理專家趙強(qiáng)為企業(yè)戰(zhàn)略顧問,重塑企業(yè)品牌價(jià)值,整合市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和營(yíng)銷資源,楊官貴的這一系列舉動(dòng),目標(biāo)直指中國(guó)智能門鎖第一品牌。
“我們要用五年時(shí)間來做中國(guó)最好的智能門鎖?!睏罟儋F說,“原來的鎖廠已經(jīng)不能承載我們企業(yè)發(fā)展的夢(mèng)想,我們升級(jí)公司,重塑品牌價(jià)值是發(fā)展的必然?!睆年柟怄i廠到楊格鎖業(yè),楊官貴邁出了自己人生當(dāng)中最堅(jiān)實(shí)的一步。楊官貴表示,自己的企業(yè)有經(jīng)銷商支持,在工程市場(chǎng)領(lǐng)域有一定的能力,加上“外腦”的智慧,明天的楊格鎖業(yè)一定能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
楊官貴在談及陽光鎖廠變革成為楊格鎖業(yè)的時(shí)候表示,變革不一定是和自己的過去說再見,變革是為了更好繼承,同時(shí),改變自己,變革企業(yè)是一個(gè)新的起點(diǎn),是自己經(jīng)營(yíng)企業(yè)自信的宣言。就象中國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌領(lǐng)導(dǎo)者——李寧體育用品有限公司在這個(gè)月更改了企業(yè)沿用了20年之久的標(biāo)識(shí),邁出了李寧品牌國(guó)際化的第一步一樣,陽光鎖廠變革成為楊格鎖業(yè)同樣也是楊官貴把自己企業(yè)打造成為中國(guó)一流制鎖企業(yè)的第一步。當(dāng)李寧公司CEO張志勇在談及李寧換新標(biāo)識(shí)時(shí)說,“我們先打造國(guó)際品牌,再開拓國(guó)際市場(chǎng),這種做法與低價(jià)傾銷方式不同,我們希望先提升品牌的附加值?!?BR>
“其實(shí)做智能鎖與做運(yùn)動(dòng)品牌有相通之處,中國(guó)國(guó)內(nèi)的高檔智能鎖都控制在外資品牌手里,國(guó)內(nèi)企業(yè)只能在中低端市場(chǎng)里分到一杯羮,楊格鎖業(yè)是個(gè)后來者,立志要在外資一統(tǒng)天下的高端市場(chǎng)里撬開一個(gè)缺口,雖然有難度,但我們可以象李寧對(duì)國(guó)際市場(chǎng)發(fā)力那樣做鎖具行業(yè)里的李寧品牌?!睏罟儋F說,“我們不僅要成為中國(guó)智能鎖的領(lǐng)先企業(yè),還要成為受人尊重的品牌?!?/DIV>
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